Ga in gesprek met de jongere en/of ouders

Neem het signaal van discriminatie altijd serieus. Ga met de jongere op een informele manier in gesprek om te weten te komen wat er bij deze jongere speelt, met wie hij of zij omgaat en wat mogelijk (achterliggende) hulpvragen zijn. Vertrouw in de eerste plaats op de gespreksvaardigheden die u al bezit.

Gespreksonderwerpen

Wat is er precies gebeurd, en wat voor impact heeft het op de jongere? Is er daadwerkelijk sprake van discriminatie? Zijn er ook andere gebeurtenissen die mogelijk werken als triggerfactor in het radicaliseringsproces? De jongere kan in het gesprek zijn of haar emoties uiten en deze zo een plek geven.

Voer een open, begripvol, onbevooroordeeld en nieuwsgierig gesprek met de jongere. Vermijd een discussie als de jongere zijn of haar ervaringen, idealen en/of denkbeelden uitspreekt. Ook zorgen over mogelijke radicalisering benoemt u niet in het gesprek.

Bied steun en plaats de gebeurtenis in perspectief zonder het te relativeren. Dit geval van discriminatie betekent niet dat de hele samenleving ook zo denkt. Daarnaast kunt u de jongere helpen bij het doen van een aangifte of het aankaarten van het probleem. De jongere kan ook een melding doen bij een lokale Antidiscriminatievoorziening (ADV), een online meldpunt zoals het meldpunt Islamofobie of de app Controle alt Delete.
 
Leg, afhankelijk van de hulpvraag en de situatie, ook contact met de ouders of iemand anders in de omgeving van de jongere. Informeer de jongere hierover zodat u het vertrouwen behoudt. Bij jongeren vanaf zestien jaar geldt als hoofdregel dat de jongere toestemming moet geven om met de ouders over hem of haar te spreken.

Wat kunt u nog meer doen?

  • Op Platform Jeugd preventie Extremisme en Polarisatie (Platform JEP) treft u tips over het voeren van gesprekken met jongeren over discriminatie en hoe u hen helpt om hier weerbaarder tegen te zijn.
  • Denk als organisatie na over wat uw rol is bij gevallen van discriminatie. Wat is de houding en rol van het jongerenwerk hierbij, en welke ondersteuning biedt u?